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行政经理

发表时间:2018-06-13 15:21

行政经理

岗位职责:

1、负责支持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;

2、监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;

3、负责公司人力资源管理,人事规划工作;

4、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行检查和反馈。拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;

5、负责办公室的日常管理工作;

6、负责对企业辖区内的公共秩序和公共卫生进行管理,确保企业生产经营的安全进行;

7、组织对企业办公设备车辆等行政性资产进行登记造册和盘点;

8、严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;

9、协调总经理、总监、各职能部门和员工的重大活动;

10、协助各部门筹划和组织企业的重大活动;

11、协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;

12、妥善安排外来人员的来访接待工作;

13、监督或检查所辖部门的各项工作的执行情况;

14、组织公司员工的培训考核工作;

15、完成领导交给的其它任务。


岗位要求:

1、具备专业的人力资源知识和经验,熟知国家相关人力资源法律法规,熟悉行政工作的管理流程;

2、具备较强的组织协调能力;

3、具备良好的人际关系处理能力;

4、具备一定的公关能力;

5、具备良好的表达和沟通能力;

6、具备对下属的教育培训能力;

7、熟练使用办公室软件;

8、具备良好的文字功底;


行政经理任职条件:

1、年龄28-38岁,行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科及以上学历;

2、具备5年以上行政管理及人力资源管理工作经验,从事人力资源总监相关经历;

3、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;

4、熟知行政管理的工作流程;

5、具备良好的组织协调能力;

6、能熟练使用办公室软件系统。


工作地点:

重庆市万州区经济技术开发区高峰园


招聘人数:

1人


招聘负责人联系方式:

023-87661221


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