行政经理

行政经理

岗位职责：

1、负责支持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批；

2、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善；

3、负责公司人力资源管理，人事规划工作；

4、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行检查和反馈。拟定企业的工作计划、总结和重要文稿；

5、负责办公室的日常管理工作；

6、负责对企业辖区内的公共秩序和公共卫生进行管理，确保企业生产经营的安全进行；

7、组织对企业办公设备车辆等行政性资产进行登记造册和盘点；

8、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议；

9、协调总经理、总监、各职能部门和员工的重大活动；

10、协助各部门筹划和组织企业的重大活动；

11、协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系；

12、妥善安排外来人员的来访接待工作；

13、监督或检查所辖部门的各项工作的执行情况；

14、组织公司员工的培训考核工作；

15、完成领导交给的其它任务。

岗位要求：

1、具备专业的人力资源知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程；

2、具备较强的组织协调能力；

3、具备良好的人际关系处理能力；

4、具备一定的公关能力；

5、具备良好的表达和沟通能力；

6、具备对下属的教育培训能力；

7、熟练使用办公室软件；

8、具备良好的文字功底；

行政经理任职条件：

1、年龄28-38岁，行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科及以上学历；

2、具备5年以上行政管理及人力资源管理工作经验，从事人力资源总监相关经历；

3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规；

4、熟知行政管理的工作流程；

5、具备良好的组织协调能力；

6、能熟练使用办公室软件系统。

工作地点：

重庆市万州区经济技术开发区高峰园

招聘人数：

1人

招聘负责人联系方式：

023-87661221